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Normativa laboral básica


UAR
Revisa la descripción para postular a este curso o taller

La Universidad Abierta de Recoleta presenta el curso Normativa laboral básica. Es una propuesta que reflexiona sobre la normativa laboral chilena y los derechos de las y los trabajadores.

El curso presenta la legislación básica de índole laboral que existe en Chile (incluyendo los principios que no están en ninguna ley, pero que aun así son válidos), para que las y los trabajadores los conozcan y dispongan de herramientas ante las posibles malas prácticas de algunos empleadores.

Normativa laboral básica democratiza el conocimiento y alienta el saber para transformar.

El curso contempla un aforo mínimo de 5 participantes y un máximo de 20.

El plazo para postular se extiende hasta el 18 de octubre de 2020 y puedes hacerlo en este VÍNCULO

Los resultados se comunicarán el 22 de octubre de 2020, a través de www.uar.cl, www.uardigital.cl, y por correo electrónico a las y los seleccionados.

IMPORTANTE: Este curso contempla sus últimas dos semanas con clases presenciales, siempre y cuando así sea posible conforme a las normas sanitarias del momento. En caso contrario, el curso de todas maneras incluirá esas semanas manteniendo la no presencialidad. Al abrir la semana 4, se informará a las y los participantes la modalidad definitiva de las semanas 5 y 6.

Aplicar nociones básicas de legislación laboral para defender los derechos de las y los trabajadores.

El curso organiza el desarrollo de sus temas en semanas.

Para ello, los materiales correspondientes de cada semana se abrirán los miércoles, de manera de que las y los participantes no se sobrecarguen de actividades los fines de semana.

Semana

Fecha de inicio

Fecha de término

Temas o actividades

1

28 de octubre

4 de noviembre

 

Derecho del trabajo,

para qué existe y cuales son sus principales fuentes

2

 4 de noviembre

11 de noviembre

Contrato de trabajo, el plazo para

suscribirlo, sus cláusulas y alcances

3

11 de noviembre

18 de noviembre

La jornada de trabajo, sus principales características, las formas que

esta se desarrolla y los momentos en que se suspende

4

18 de noviembre

25 de noviembre

Justicia salaria

 

5

25 de noviembre

2 de diciembre

Compartir experiencias

6

2 de diciembre

9 de diciembre

Trabajo final

 

 

El curso contempla una evaluación que se realiza de manera automatizada en la plataforma educativa durante la semana 4, y que es de inmediato retroalimentada para la o el participante.

Asimismo, se irá desarrollando una parte del trabajo final a lo largo del curso, el cual expresa una aplicación práctica que la o el participante propone y diseña a partir de los saberes construidos.

La aprobación y certificación del curso contempla 100% de asistencia a las clases presenciales y obtener al menos un 60 % de logro en ambas instancias (prueba semana 4 y trabajo final).

Course Staff Image #1

Nicolás Sebastián Calas Vega

Abogado, licenciado en Ciencias Jurídicas y Humanidades en la Universidad Andres Bello.

Te damos la bienvenida al Modus vivendi de UAR Digital; es decir, al detalle de orientaciones que, esperamos, te sirvan para aprovechar al máximo los recursos que ponemos a tu disposición, pero sobre todo para una mejor convivencia entre todas y todos quienes interactúan en un curso no presencial: las y los participantes, las y los docentes, así como la persona a cargo de la megatutoría de los cursos.

Así, tan importante como que te inscribas en el o los cursos de tu preferencia, leyendo con atención sus objetivos, contenidos y programas, es que también leas detenidamente este modus vivendi, y ante cualquier duda, por favor, comunícate al correo [email protected]

Al inscribirte en uno o más cursos, se da por hecho que has leído y estás de acuerdo con su contenido y con las conductas a las que invita para mejor convivir en un curso digital de la UAR.

Cualquier cambio en su contenido, será informado oportunamente.

Para acceder y descargar el documento MODUS VIVENDI, haz clic en el siguiente VÍNCULO